Gerente Projeto ERP Corporativo - Oracle Fusion - RS
Descrição da vaga
Você se considera uma pessoa que tem sede por aprendizado, gosta de trabalhar em equipe e curte compartilhar conhecimento? Então essa oportunidade é para você!
Buscamos Gerente de Projetos para atuar na gestão de projetos estratégicos de grande porte, com foco em implementação e transformação de ERP Corporativo – Oracle Fusion. Será responsável por conduzir escopo, cronograma, recursos, riscos, stakeholders e governança, integrando equipes de negócio, tecnologia e fornecedores. É essencial experiência comprovada na gestão de projetos de implementação de ERP em empresas de grande porte, preferencialmente com atuação em Oracle Fusion, além de domínio de metodologias tradicionais, ágeis e híbridas, como PMBOK, Scrum, Kanban e Agile Scaling.Responsabilidades e atribuições
Na sua rotina de trabalho, você vai se deparar com as seguintes atividades:
- Planejar, coordenar e acompanhar projetos de implementação e transformação de ERP Corporativo – Oracle Fusion, garantindo prazo, escopo, orçamento e qualidade.
- Gerenciar cronograma, recursos, entregas, dependências, riscos, issues e mudanças do projeto.
- Atuar como principal facilitador entre áreas de negócio, Tecnologia, fornecedores, parceiros e patrocinadores.
- Conduzir a governança do projeto, garantindo aplicação das metodologias, processos e padrões corporativos.
- Acompanhar KPIs, indicadores de desempenho e status das entregas, elaborando reportes executivos para stakeholders e patrocinadores.
- Identificar, avaliar e conduzir a mitigação de riscos, impactos e impedimentos do projeto.
- Gerenciar stakeholders e comunicação, promovendo alinhamento entre as diferentes áreas e equipes envolvidas.
- Coordenar fornecedores e parceiros, acompanhando contratos, aquisições, entregas e cumprimento das responsabilidades.
- Garantir a realização e formalização dos aceites das entregas, bem como o controle de documentação do projeto.
- Conduzir reuniões de acompanhamento, comitês e steering committees, apoiando a tomada de decisões estratégicas.
- Garantir o registro e acompanhamento de lições aprendidas, decisões, planos de ação e mudanças.
- Atuar na identificação de oportunidades de melhoria e na geração de valor para o negócio por meio da evolução dos processos e soluções de ERP.
- Aplicar metodologias tradicionais, ágeis e híbridas, conforme a necessidade e complexidade do projeto.
Requisitos e qualificações
Confere abaixo o que você vai precisar saber pra se dar bem nessa oportunidade!
CONHECIMENTOS EXIGIDOS:
- Gestão de Projetos e Programas de grande porte, preferencialmente em ambientes corporativos complexos.
- Experiência com ERP Corporativo, com foco em Oracle Fusion e projetos de implementação, migração ou transformação.
- Conhecimento de metodologias tradicionais, ágeis e híbridas, como: PMBOK, Scrum, Kanban, Agile Scaling
- Conhecimento de governança de projetos, gestão de escopo, cronograma, orçamento, recursos e indicadores.
- Gestão de riscos, issues, mudanças e dependências entre diferentes frentes do projeto.
- Conhecimento em gestão de stakeholders, comunicação executiva e condução de comitês/steering committees.
- Experiência na gestão e acompanhamento de fornecedores e parceiros tecnológicos.
- Conhecimento de gestão de indicadores e elaboração de reportes executivos.
- Conhecimento de processos de implantação de ERP, incluindo planejamento, execução, testes, entregas, aceite e encerramento.
- Capacidade de atuar na interface entre áreas de negócio e Tecnologia, traduzindo necessidades e garantindo alinhamento entre as partes.
- Conhecimento de documentação de projetos, gestão de mudanças e lições aprendidas.
Informações adicionais
A Deliver IT vai deixar a digital nesse projeto e quer convidar você para fazer parte dessa construção! 🙆♀️
Temos uma cultura leve, descontraída, colaborativa e diversa, além de um ambiente enriquecedor, com muitos colegas feras em diversos segmentos e muitos desafios. Aqui você vai encontrar projetos inovadores, conexão e muita troca de conhecimento! 😊
Todas as nossas posições seguem o modelo de contrato CLT em 44h/semanais.
CONFIRA NOSSOS BENEFÍCIOS
- Modalidade: Presencial
- VA e/ou VR
- Programa Bem-Estar: apoio psicológico, apoio jurídico, apoio social, apoio financeiro.
- Plano de Saúde e Plano Odontológico
- Seguro de Vida
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- Parcerias que te dão desconto: Sucesu, Target Trust, Sesc e Seprorgs
- Premiação por aniversário de empresa
- Premiação por indicação contratada
- Auxílio Creche
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening/Conversa com RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista com o Cliente
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
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